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Erzieher/in in Gruppenleitung
at
Spatzennest Shanghai
in Shanghai
Zur Unterstützung eines privaten Vereins zur Förderung der deutschen Sprache für Kleinkinder im Vorschulalter suchen wir deutschsprachige Erzieher/in in Gruppenleitung. Die Einrichtung befindet sich sehr zentral, in der Nähe vom Zhongshan Park, und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Im Rahmen dieser privaten Initiative suchen wir eine Verstärkung für das junge Team bestehend aus deutschen und deutschsprachigen chinesischen Erzieherinnen. Die Kindergruppe besteht – abhängig vom Semester – aus 20 bis 24 Kleinkindern im Alter von zwei bis fünf Jahren. Dabei handelt es sich um eine Vollzeitstelle für die Leitung einer der beiden Gruppen, die entsprechend vom Förderverein vergütet wird.
Voraussetzungen (spezifisch)
• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung
• z. B. Kenntnisse auf dem Gebiet der Sprachförderung (DaZ)
Verantwortung und Aufgaben
• Sicherung eines geordneten Tages- und Wochenablaufs
• Leitung der Kernaktivitäten (u. a. Stuhlkreise/Morgenrunde, Kinderturnen etc.)
• Kernaufgaben: Planung, Anleitung, Durchführung, Reflexion
• Konzeptionelle Erarbeitung (Planung, Erstellung und Durchführung) und Abstimmung von „umfassenden altersgerechten Bildungsangeboten“ (entsprechend der in der Satzung genannten Bereichen: Bewegung, Spiel, Gestalten und Medien, Sprache, Musik und Natur, kulturelle Umwelten) in Absprache mit der zweiten Gruppenleitung und dem Board zur Kenntnis
• Planung und Organisation von Ausflügen in Absprache mit zweiter Gruppenleitung
• Gruppenübergreifende Angebote
• Praxisanleiterin (Weitergabe von Wissen, Erfahrungen und Arbeitsmethoden) • Kleinteam im Blick; Teambuilding (Offenheit/Empathie/Harmonie)
• Leitung von Elterngesprächen und Anwesenheit bei Elternabenden
• Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Auswertung der Beobachtungen unter päd. Gesichtspunkten)
• Kenntnisse über Gesundheitszustand der einzelnen Kinder (z. B. Allergien)
• Planung des Jahresablaufs (Bereitstellung und Weitergabe von Informationen und Material zur Durchführung)
• Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit (Urlaub/Krankmeldung); Sicherstellung eines Ansprechpartners bei dringenden Belangen
Im Rahmen dieser privaten Initiative suchen wir eine Verstärkung für das junge Team bestehend aus deutschen und deutschsprachigen chinesischen Erzieherinnen. Die Kindergruppe besteht – abhängig vom Semester – aus 20 bis 24 Kleinkindern im Alter von zwei bis fünf Jahren. Dabei handelt es sich um eine Vollzeitstelle für die Leitung einer der beiden Gruppen, die entsprechend vom Förderverein vergütet wird.
Voraussetzungen (spezifisch)
• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung
• z. B. Kenntnisse auf dem Gebiet der Sprachförderung (DaZ)
Verantwortung und Aufgaben
• Sicherung eines geordneten Tages- und Wochenablaufs
• Leitung der Kernaktivitäten (u. a. Stuhlkreise/Morgenrunde, Kinderturnen etc.)
• Kernaufgaben: Planung, Anleitung, Durchführung, Reflexion
• Konzeptionelle Erarbeitung (Planung, Erstellung und Durchführung) und Abstimmung von „umfassenden altersgerechten Bildungsangeboten“ (entsprechend der in der Satzung genannten Bereichen: Bewegung, Spiel, Gestalten und Medien, Sprache, Musik und Natur, kulturelle Umwelten) in Absprache mit der zweiten Gruppenleitung und dem Board zur Kenntnis
• Planung und Organisation von Ausflügen in Absprache mit zweiter Gruppenleitung
• Gruppenübergreifende Angebote
• Praxisanleiterin (Weitergabe von Wissen, Erfahrungen und Arbeitsmethoden) • Kleinteam im Blick; Teambuilding (Offenheit/Empathie/Harmonie)
• Leitung von Elterngesprächen und Anwesenheit bei Elternabenden
• Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Auswertung der Beobachtungen unter päd. Gesichtspunkten)
• Kenntnisse über Gesundheitszustand der einzelnen Kinder (z. B. Allergien)
• Planung des Jahresablaufs (Bereitstellung und Weitergabe von Informationen und Material zur Durchführung)
• Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit (Urlaub/Krankmeldung); Sicherstellung eines Ansprechpartners bei dringenden Belangen
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Published at 28-Feb-2020
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